シンクラン_サステナビリティレポート2024
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Occupational health and safety09車両、台車、保護具、サイト内交通路、フォークリフト等私たちは、「従業員の安全は経営の基盤である」という認識のもと、職場における従業員の安全を確保し、健全で活気ある職場環境づくりを推進します。安全においては、「不安全行動の排除」・「不安全状態の除去」という2つの視点から取り組みます。点検対象休業度数率カート台車事故、フォークリフト事故車両天井部からの落下事故熱中症発生者指標(何を)目標値(どのくらい)2%以下期限(いつまでに)2024年ゼロ2024年ゼロ2024年職場の安全自主点検の実施安全な職場環境づくりと安全意識を高めることを目的に、繁忙期前の5月と繁忙期終了後の9月に職場の安全自主点検を行っています。労働災害発生抑止安全衛生会議の開催安全衛生管理活動を円滑に推進・強化することを目的として、全国の支店責任者も参加する安全衛生会議を毎月開催しています。会議では、従業員の安全と健康を維持・向上するための現状の問題点と対策を議論・検討し、実行できる運営体制としています。各職場では職場ミーティングにて職場の安全をテーマに、年間の活動や強化すべき取り組み内容の周知と徹底を図っており、職場で解決できないことは社員会を通じて経営トップにまで上げ対応する仕組みを構築しています。社内では「ご安全に‼」の声掛けを徹底従業員の安全に対する意識を向上すべく、社内でのあいさつ時の声掛けを「ご安全に!!」とし、安全第一の組織風土の構築・浸透を図っています。また朝礼等で安全唱和を繰り返し実施することにより、安全意識の浸透・動機づけを継続しています。労働安全衛生02

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